Korian investeert in talent en competenties van medewerkers via KB ADL-traject
Korian zet volop in op het talent van haar medewekers via opleidingen zoals het KB ADL-traject (KB Activiteiten Dagelijks Leven), waarmee medewerkers zich verder kunnen ontwikkelen binnen de zorgsector en bewoners op een warme, veilige en professionele manier kunnen ondersteunen. Inmiddels namen al 23 medewerkers deel aan de opleiding.
Het KB ADL-traject richt zich op dagelijkse zorgondersteuning en praktische vaardigheden binnen de woonzorgcentra. Daarbij staan niet alleen technische handelingen centraal, maar ook respect, aandacht en menselijkheid waarden die essentieel zijn binnen kwaliteitsvolle ouderenzorg.
Door te investeren in opleidingen en begeleiding krijgen medewerkers de kans om hun talenten verder te ontplooien en actief mee het verschil te maken op de werkvloer. Korian kiest er bewust voor om medewerkers kansen te geven, vertrouwen te schenken en hen te laten groeien binnen hun rol en verantwoordelijkheden.
De impact van de opleiding is zichtbaar op de werkvloer. Teams ervaren meer samenwerking, meer betrokkenheid en meer ondersteuning tijdens zorgmomenten. Zorgmedewerkers krijgen meer ruimte om zich te focussen op complexere zorgtaken, terwijl bewoners kunnen rekenen op extra aandacht, nabijheid en ondersteuning in hun dagelijkse zorg.
“Tijdens mijn opleiding KB ADL heb ik veel bijgeleerd over zorg en ondersteuning. De theorie was duidelijk en interessant, waardoor ik een goede basis heb gekregen. Vooral het praktische gedeelte vond ik zeer leerrijk. In het woonzorgcentrum hielp ik bewoners met hun intieme toilet en het klaarmaken voor de dag, wat ik met veel plezier deed. Ik vind het fijn om de zorg af en toe te kunnen ondersteunen door mensen te helpen wassen en verzorgen, zodat zij comfortabel en goed aan hun dag kunnen beginnen", vertelt Leentje Van Kerckhoven, een Korianmedewerker die recent de opleiding, stage en evaluatie succesvol afrondde.
Ook Tiegen Depessemier, Korianmedewerker bij WZC Groendorp, is enthousiast over de opleiding. "Na mijn stage binnen Korian help ik de verzorging bij WZC Groendorp", vertelt ze. "Ik ervaar de opleiding KB ADL als zeer waardevol, omdat ik niet alleen de nodige theoretische kennis heb opgedaan, maar ook meteen alles kan toepassen in de praktijk. Dankzij de opleiding voel ik me zekerder in mijn handelingen en weet ik beter hoe ik moet omgaan met verschillende zorgsituaties."
Binnen Korian blijft men overtuigd dat kwaliteitsvolle zorg begint bij geëngageerde medewerkers die kansen krijgen om te leren, te groeien en hun competenties ten volle in te zetten.
Lieve Van Boxem